各系部分团委、团支部：

为深入学习贯彻宣传习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，进一步组织引导广大团员青年了解党的光辉历史、感悟党的初心使命、领会党的创新理论、体认党的精神谱系、传承党的红色基因，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。按照团省委的统一部署，根据《关于在在全省高校团学组织中持续深化“百生讲坛”——学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动的通知》，按照学院统一部署，院团委决定举办“党史我来谈·百生讲坛”系列竞赛活动，现就相关事宜通知如下：

一、活动主题

学党史讲党史，悟初心谱新篇

二、活动对象

全院在读的全日制专科生以及各团支部

三、竞赛时间

1、优秀主讲人演讲比赛：2021年4月-5月

2、活力团支部创建竞赛：2020年4月-9月

四、活动内容

1、优秀主讲人评选。各系部团委围绕主题，引导团员结合自身感受谈感受，以突出党史学习为主开展“优秀主讲人”初赛，要求每个团支部（2019级和2020级）推荐1名主讲人参加系部初赛。系部团委要根据学生的演讲水平和内容综合推荐3名主讲人参加院级复赛，演讲时间不超过5分钟，采取脱稿形式。要以习近平总书记关于党史的重要论述的学习体会、习近平总书记给青年寄语的深刻体悟和党史的学习心得与感悟为具体内容，特别是以党史学习为重点，将党史学习与个人成长相结合，更加自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。请各系部团委将推荐的主讲人演讲稿（约2000字）发送至活动邮箱，院团委书面评审后，进一步遴选出优秀主讲人5名代表学院参加省级比赛角逐。

2、活力团支部竞赛。各系部团委指导各团支部结合上半年开展“青春向党·奋斗强国”主题团日的基础上，进行团支部总结梳理，开展“活力团支部”竞赛。要求每个团支部（2019级和2020级）以团支书为主要宣讲人，组织不少于3位团支部成员参加系部初赛。系部根据该支部开展活动主要内容以及效果，存在的问题和不足综合推荐2个团支部参加院级复赛。竞赛答辩展示时间5分钟，须围绕团支部组织活力、建设特色与亮点进行阐述，可结合视频和PPT进行展示汇报。请各系部团委将推荐的团支部申报表和相关论证材料（如活动图片、视频、新闻等）发送至活动邮箱，院团委根据上报材料进一步遴选出活力团支部5个代表学院参加省级评选。

五、活动推进步骤

1、组织阶段（4月19日—4月25日）各系团委根据院团委《关于举办2021年“党史我来谈·百生讲坛”系列竞赛活动的通知》相关要求出台系部具体活动方案和通知，通过线上线下主题团日等形式抓好活动宣传和动员，并将组织情况报送院团委。

2、系部活动实施阶段（4月26日—5月23日/9月20日）“优秀主讲人”评选方面，各系团委须于5月23日前将系部“优秀主讲人”推荐汇总表（附件1）及相应讲稿（约2000字）发送至活动邮箱。“活力团支部”评选方面，各系团委须于9月20日前将系部“活力团支部”申报表、汇总表（详见附件2,3）及支部创建相关材料发送至活动邮箱。各系部所申报“百生讲坛”活力团支部不超2个、优秀主讲人不超过3名。

3、院级活动实施阶段（5月24日—5月31日/9月21日—10月15日）院团委根据各系团委推荐的优秀主讲人和活力团支部，分别于5月下旬和9月下旬开展“百生讲坛”院级优秀主讲人遴选和活力团支部创建工作，将遴选出的主讲人和团支部做好公示工作，代表学院参加省级评选。本次优秀主讲人和活力团支部将作为团委优秀个人或优秀集体重要评审依据。

联系人：梁辰 13667268072

张艺蕾 13296657582

活动信箱：1280882170@qq.com

六、活动相关要求

1、高度重视。“百生讲坛”是我省高校共青团创新加强思想政治引领的品牌活动，各系部分团委要重心下移、加强指导，确保活动主题突出、内容丰富、导向正确、思想深刻。同时要注重将“百生讲坛”活动与党史学习教育、“青年大学习”行动、暑期“三下乡”社会实践活动等做好结合。

2、广泛覆盖。“百生讲坛”活动采取“系-院-省”自下而上的方式进行逐级评比。各系部分团委要力争做到面向所有团员学生、面向所有基层团支部，实现广泛覆盖。工作和活动设计要突出学生的主体性、参与性和互动性。

3、注重宣传。各系部分团委要注重全方位、立体化宣传，通过微信公众号、学生QQ群、微信群等新媒体平台进行集中宣传展示，扩大活动影响，提升活动成效。对活动开展情况在公众号博上进行集中展示。各系部活动成果可择优向“点创青春”微信公众号进行投稿。

共青团湖北水利水电职业技术学院委员会

2021年4月19日

附件1 “党史我来谈·百生讲坛”系部优秀主讲人推荐汇总表.docx

附件2 “党史我来谈·百生讲坛”活力团支部申报汇总表.docx

附件3 “党史我来谈·百生讲坛”活力团支部申报表.docx

附件4 “优秀主讲人”评比细则.docx

附件5 “活力团支部”评比细则.docx