6月12日下午，我院在南湖校区机电楼三楼会议室召开2023届毕业生就业工作专题会，对毕业生就业工作进行再部署、再要求、再落实。学院领导班子成员和各部门负责人参加会议。会议由党委委员张博主持。

会上，招毕办同志汇报了学院近期就业工作进展情况，各系部负责人先后围绕目前系部就业情况、就业工作举措、存在问题和下阶段工作作交流发言。汇报完毕后，院领导班子成员对就业工作提出了相关意见和建议。

学院党委副书记、院长姚祖军就抓好2023届毕业生就业工作提出三点要求：一是要建体系，要将就业工作贯穿大学教育全过程，按照大一打基础，大二上台阶，大三出成果的思路开展毕业生就业工作，根据学生不同阶段的特点，构建全方位就业工作体系，确保毕业生充分就业和高质量就业；二是要抓服务，要进一步简化办事程序，优化办事流程，为毕业生尽可能提供方便，根据毕业生就业新需要，不断优化就业服务，开展个性化、精准化的指导工作，特别是困难群体毕业生，要实行应帮尽帮、不落一人；三是要讲纪律，必须严格执行教育部“四不准”规定，坚决杜绝就业造假行为，严格落实核查工作要求，确保数据真实准确。

学院党委书记王玉才作总结讲话，就下一步更好地推进2023届毕业生强调了五点。一是要深入调研科学谋划，要将促就业工作与开展主题教育紧密结合，深入开展调查研究，分析就业市场行情，了解毕业生诉求，切实将学习、调研成果转化为全员促就业的实际行动；二是要千方百计拓渠道，要聚焦区域经济发展需要，突出服务面向，更加深入挖掘内部潜能，更加有效开展访企拓岗，更加全面落实政策性岗位招录，稳存量、扩增量、提质量，深挖就业机会；三要协同联动成合力，要全院就业一盘棋统筹谋划，全员拧成一股绳凝心聚力，进一步增强大局意识和全局观念，相互支持，形成工作合力，更好的推进就业工作；四是精准帮扶要见成效，要摸底清楚困难群体毕业生求职诉求，建立“就业上帮扶、信息上关注、心理上疏导”三位一体帮扶体系，保证服务的精细化和就业信息推送的精准化，真正做到有效帮扶；五是学生安全要放首位，要牢牢树立“大安全观”意识，始终把学生的安全放第一位。毕业季是关键时期，要切实关心学生思想、就业、生活等动态，帮助学生克服消极和焦虑情绪，让毕业生带着高兴、怀念、感恩的心情离校。