（夏芬)为积极应对新冠肺炎疫情影响，全力做好我院2020届毕业生就业工作，5月14日上午，学院在汤逊湖校区召开毕业生就业工作推进会。学院党委书记甘齐顺出席会议，各系部书记、就业专员及招毕办相关人员参会。院党委委员、招毕办主任冷涛主持会议。

会议学习了教育部及省政府关于应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作的相关文件，冷涛对相关政策进行了解读。招毕办相关人员从线上招聘活动安排、就业信息推送、贫困生就业等方面汇报了疫情发生以来学院就业工作的开展情况。各系部书记围绕本系毕业生就业现状、就业工作举措、存在的问题等先后作交流发言。

听取了大家的发言，冷涛从提高认识、把握政策、分析形势、广泛动员、做好服务等五个方面提出了明确要求并作了工作部署。他指出要把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓好，对已就业毕业生做好跟踪服务，对未就业毕业生和贫困毕业生要分类指导、精准施策，力争完成年度就业目标。

甘齐顺对学院就业工作提出五点要求：一要认清形势，明确责任。在疫情防控常态化下，严格落实就业工作“一把手”工程，持续发力，真抓实干，在脱贫攻坚收官之年，全力实现2020年就业目标任务。二是要提高站位，统一思想。按照习近平总书记让毕业生“顺利毕业、尽早就业”的指示要求，坚持服务学生、引导学生、多措并举、精准发力、主动对接，推进毕业生高质量充分就业。三要学习文件，做好宣传。扎实学习当前出台的一系列就业政策、措施，认真解读宣传，及时传达。四要拓宽渠道，提高质量。支持毕业生创新创业、灵活多样实现多元就业。要着重提高就业质量，重点关注就业稳定性、专业对口率、就业满意度等指标，提高留鄂留汉就业比例。五要以生为本，加强帮扶。要做好思想引导，疏导毕业生的就业焦虑情绪，加大就业帮扶，重点加强对就业困难、家庭经济困难等群体的帮扶力度，帮助这部分学生顺利就业。